ANBI
Stichting Spraakuhloos heeft de status van Culturele ANBI (Algemeen Nut Beogende Instelling). Op deze pagina is de wettelijk verplichte informatie in het kader van de publicatieplicht ANBI gepubliceerd.
Het standaardformulier publicatieplicht ANBI algemeen is hier te downloaden.
Doelstelling
Stichting Spraakuhloos heeft als doel het bevorderen, ontwikkelen en zichtbaar maken van spoken word als kunstvorm.
De stichting creëert ruimte voor makers om hun stem te laten horen en ondersteunt talentontwikkeling via podia, workshops, educatieve trajecten, community-activiteiten en festivals. Daarbij staat zowel artistieke kwaliteit als maatschappelijke betekenis centraal.
Spoken word is geworteld in urgente maatschappelijke verhalen en biedt ruimte voor reflectie, dialoog en expressie. SpraakuhlooS werkt aan een duurzame infrastructuur waarin uiteenlopende stemmen, achtergronden en perspectieven tot hun recht komen.
De stichting zet zich in voor structurele verankering van spoken word binnen de culturele sector en draagt bij aan een sterk cultureel klimaat in Rotterdam en daarbuiten.
Rechtsvorm en gegevens
Statutaire naam: Stichting Spraakuhloos
Rechtsvorm: Stichting
RSIN: 854397619
KvK-nummer: 61574538
Statutaire zetel: gemeente Rotterdam
Bezoekadres: Posthumalaan 1, 3072 AG Rotterdam
Website: www.spraakuhloos.com
SBI-code: 90391 – Uitvoerende en ondersteunende productie van scheppende en uitvoerende kunst
Bestuur
De dagelijkse leiding van Stichting Spraakuhloos wordt gevormd door:
- Garryl Tjon Poen Gie – Zakelijk directeur
- Tomaš de Paauw – Artistiek directeur
Beide bestuurders zijn gezamenlijk bevoegd conform de statuten.
Raad van Toezicht
Stichting Spraakuhloos kent een Raad van Toezicht (commissarissen), bestaande uit:
- Giovanni de Fretes
- Tamara Zonneveld
- Teresa van Pelt – Neeleman
De Raad van Toezicht houdt toezicht op het beleid van het bestuur en op de algemene gang van zaken binnen de stichting.
Beleidsplan
Stichting Spraakuhloos werkt met een meerjarenbeleidsplan en stelt jaarlijks een activiteitenplan op.
In het beleidsplan zijn onder andere opgenomen:
- de inhoudelijke koers en ambities,
- de wijze waarop middelen worden verworven,
- de besteding van middelen,
- de governance- en organisatieprincipes.
Aan het einde van ieder boekjaar legt de stichting inhoudelijk en financieel verantwoording af via een jaarverslag en jaarrekening.
Het actuele beleidsplan is hier te raadplegen.
Beloningsbeleid
Stichting Spraakuhloos onderschrijft de Fair Practice Code en past de uitgangspunten van Fair Pay toe in haar personeels- en honorariumbeleid.
Medewerkers in loondienst worden beloond conform de cao Nederlandse Podia. Functies worden gewaardeerd aan de hand van CAO-equivalente schalen, passend bij verantwoordelijkheden en ervaring. Voor zzp’ers en overige opdrachtnemers worden tarieven vastgesteld op basis van CAO-equivalente inschaling, met toepassing van een zelfstandigenopslag conform sectorale richtlijnen.
Voor optredende makers en spoken word-artiesten worden de richtlijnen van de Ketentafel Letterenorganisaties (FairPACCT) gevolgd. Hierbij wordt minimaal het geldende starttarief per optreden gehanteerd, met hogere vergoedingen bij nieuw werk, extra repetitie, langere speeltijd of aanvullende inhoudelijke inzet. Waar van toepassing wordt gebruikgemaakt van de Fair Pay-rekentool.
De leden van de Raad van Toezicht ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden. Eventuele onkosten worden uitsluitend vergoed conform de geldende wettelijke kaders.
Jaarrekeningen
Inhoudelijke jaarverslagen